一、依據:本校106學年度校務工作行事曆。
二、目的:
(一)提供新進教師溝通管道。
(二)增進新進教師對學校人、事、物的瞭解及認識。
(三)協助新進教師及早適應學校環境。
三、實施原則:
(一)詳細瞭解事實及新進教師合理的需求,主動溝通,解決問題。
(二)積極服務,提供適當的資訊及資源給予適切的服務。
四、實施日期:106年8月28日(星期一)下午2點整
五、實施地點:本校會議室
六、實施對象:
(一)106學年度之新進教師(包括編制內調進教師、代課教師、實習教師),一律參加,如名冊。
(二)近三年(103-105學年度)到本校任職之教師(包括編制內調進教師、代理代課教師),自由參加。
七、實施內容:
(一)各處室業務重點工作報告。
(二)新進同仁與行政人員的對話
八、本計畫由校長核准後公布實施,修正時亦同。