為強化本府員工協助方案制度,提供同仁解決影響工作效能之相關問題,以健康的身心投入工作,提升工作績效;並藉由多樣化的協助措施,建立溫馨關懷的工作環境,營造互動良好之組織文化,提升組織競爭力,爰修正旨揭規定。
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