花蓮縣政府(以下簡稱本府)為加強本府及所屬機關學校臨時人員管理,提昇行政效能,並作為續僱之參據,特訂定本要點。按臨時人員之考核,應本綜覈名實,獎優汰劣之旨,作客觀公平之考核及適當之獎懲。
茲為落實臨時人員績效管考,充分發揮考核積極功能,以提升政府行政效能及服務品質,爰擬具「花蓮縣政府及所屬機關學校臨時人員考核要點」共十三點。
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