有關新任教師職前曾任私立學校專任教師期間長期病假年 資得否採計提敘一案

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有關新任教師職前曾任私立學校專任教師期間長期病假年資得否採計提敘一案

公告訪客 - 人事室 | 2015-10-23 | 點閱數： 2378

說明：
一、查教育部 81 年 1 月 3 日台（ 81 ）人字第 00313 號函規定：「為使私立學校任教年資採計更臻公平合理，各級公立學校教師採計職前私校任教年資，請依下列原則辦理：(一)私立學校教師轉任同級公立學校教師，其服務成績優良之年資得按年提敘薪級，並受本職最高年功薪級之限制。…(三)所稱「服務成績優良，按年提敘薪級」係指依足學年度，並參加成績考核考列乙等（或相當乙等）以上之年資，始得按年採計提敘薪級，如原服務之私立學校未辦理成績考核，應請繳附該校出具之成績優良證明文件，方可採計。」
二、另查教育部以 94 年 7 月 22 日部授教中（二）字第 0940511269 號函重申私立學校法施行細則第 38 條第 4 項規定：「私立學校教職員之薪給、考核，準用公立同級同類學校之規定辦理」，復查公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第 4 條第 1 項第 3 款規定：「在同一學年度內有下列情形之一者，留支原薪：…(六)因病已達延長病假。…」併予敘明。
三、綜上，本案新任教師採計職前私校任教年資，仍請秉權責參酌上開規定核處。